Leiders hebben behoefte aan snelle en effectieve organisatieveranderingen
Maar ook aan betere leiderschapskwaliteiten om aan de eisen die aan hen gesteld worden te voldoen.
Wat zeggen leiders van ondernemingen over hun uitdagingen en vaardigheden:
Hun uitdagingen:
- toenemende concurrentie, complexe markten; nieuwe productontwikkelingen, toenemende technologie; operationeel excelleren; invoering van strategie.
Welke vaardigheden missen ze:
- brengen van leiderschapsconcepten naar de organisatie; communicatie; teamvaardigheden; conflictmanagement; samenwerking.
Wat gebeurt er in de wereld en wat bepaalt hun bestaan:
Versnelde:
- vooruitgang, verspreiding en gebruik van communicatietechnologie; verspreiding van participatie en democratische beginselen; werkprocessen met krappe oplevertijd; afname van deelname in de gemeenschap, familie, gezin en sociaal leven.
Toegenomen:
- opleidingsniveaus; mobiliteit; conflicten met belanghebbenden; cultuurverschillen; immuniteit tegen verandering; negatieve balans tussen werk en privé.
Daarom moet veranderen en beter leidinggevend vermogen sneller dan voorheen worden uitgevoerd, anders haalt de concurrent u wel in…